İnsan Kaynakları Politikamız

ACAR KAPORTA olarak, insan kaynakları politikamızı "İnsana Değer Vermek" prensibi üzerine kuruyoruz. Çalışanlarımızın gelişimi ve mutluluğu, şirketimizin başarısının temel taşıdır.


 İnsan Kaynakları Politikası

 

İnsan kaynakları politikamız, çalışanlarımızın yetkinliklerine ve kişilik özelliklerine uygun pozisyonlarda değerlendirilmesini esas alır.

İş tatminini ön planda tutarak, görev tanımları net biçimde belirlenir, çalışanlarımızın yetki ve sorumluluklarını benimsemeleri desteklenir.

Bireysel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla sürekli eğitim ve gelişim imkanları sunulur.

Yaratıcılığı ve katılımcılığı teşvik eden bir ortam oluşturularak, çalışanlarımızın sürece aktif katkı sağlamaları sağlanır.

Şirket içinde kariyer yolları açık tutulur, yönetim kadroları başta olmak üzere terfi ve atamalarda iç kaynaklara öncelik verilir.

Uyumlu, esnek ve sorumluluk sahibi bir ekip yapısı kurmak temel önceliklerimizdendir.

Çalışanlarımız için sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı oluşturmak, onların iş güvenliği ve mutluluğunu gözetmek şirketimizin temel değerleri arasındadır.

Ayrıca, insan haklarına saygılı, çevre bilinci yüksek, kalite ve müşteri memnuniyetine duyarlı bir kurumsal kültür oluşturmak için gerekli tüm politikalar kararlılıkla uygulanır.

Çalışan Hakları ve Faydaları

Çalışanlarımıza sunduğumuz haklar ve faydalar:

  • Rekabetçi ücret politikası
  • Özel sağlık sigortası
  • Yıllık izin ve tatil günleri
  • Esnek çalışma saatleri
  • Yemek ve ulaşım desteği

Başvuru Süreci

Kariyer fırsatlarımız hakkında bilgi almak ve başvuru yapmak için başvuru formunu doldurabilir veya iletişim sayfamızdan bize ulaşabilirsiniz.